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Online
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Plan de estudios de Planificacion De Recursos Humanos

PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS. La gestión del personal de la empresa es una de las variables más importantes a la hora de asegurar la productividad y eficacia empresarial. En este curso online de Euroinnova aprenderás todo lo necesario para encaminar tu futuro como responsable de la planificación de los Recursos Humanos. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de planificacion de recursos humanos
Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal y en consecuencia a la empresa. Con este proceso se consigue que se haga una efectiva Selección de personal, incorporando o promocionando a la/s persona/s más valida/s y competente/s para desempeñar el puesto a cubrir, así como también evitar plantillas sobredimensionadas o infradimensionadas y no dar opción a la urgencia y a la mala contratación.
Objetivos
de planificacion de recursos humanos
Los objetivos que se pretenden conseguir con este Curso en Planificación de Recursos Humanos son los siguientes:
- Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas.
- Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
- Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis y Descripción de puestos, destacando el papel del departamento de RR.HH. en todo el proceso.
Salidas profesionales
de planificacion de recursos humanos
Una vez finalizada la formación en el presente curso, habrás adquirido las competencias profesionales que aumentarán exponencialmente tus oportunidades laborales en departamentos de Recursos Humanos en cualquier tipo de organización.
Para qué te prepara
el planificacion de recursos humanos
El Curso en Planificación de Recursos Humanos te prepara hacer una buena planificación del personal de una empresa o institución, realizando unas previsiones reales y ajustadas a las necesidades de la empresa en cuanto a cubrir un puesto, siendo esto factible a través de las correspondientes operaciones de análisis como el análisis de puesto que dará una percepción más ceñida del perfil profesional que requiere la empresa, evitando así costos innecesarios no solo en el proceso de selección sino en toda la vida laboral del trabajador y en consecuencia evitando costos o perdidas en la gestión de personal y de la empresa en general.
A quién va dirigido
el planificacion de recursos humanos
Este Curso en Planificación de Recursos Humanos está dirigido a directivos, altos ejecutivos, jefes, jefes de quipo, gerentes o cualquier profesional en cuya función entre la gestión de personal que estén interesado en sacarle el máximo rendimiento a su empresa, negocio, departamento o unidad a través del recurso actualmente mas valioso, por los beneficios y reducción de costo que pueden acarrear, las personas. Para profesionales de los RRHH, asesores, consultores, que quieran complementar sus conocimientos. El curso también está enfocado para personas no expertas que les interese la temática o que quieran completar su formación.
Metodología
de planificacion de recursos humanos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Planificacion De Recursos Humanos

  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
  1. Detección de necesidades de contratación.
  2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  5. Soporte documental de las pruebas de selección.
  6. Documentación de los resultados de la selección.
  1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
  2. Los recursos humanos como capital humano.
  3. La Gestión del Talento.

Titulación de Planificacion De Recursos Humanos

Amplía tu currículo y mejora tu empleabilidad realizando este curso a distancia que te ofrecemos desde Euroinnova. Además, recibirás una Titulación Profesional en Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo expedida por Euroinnova International Online Education. Adquiere los conocimientos que te capacitarán para lograr el futuro que deseas con esta formación.

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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Curso Practico: Planificacion de RR.HH. Analisis y Valoracion de Puestos de Trabajo

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Sara

ASTURIAS

Opinión sobre el Curso Practico: Planificacion de RR.HH. Analisis y Valoracion de Puestos de Trabajo

Sara, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Su precio y contenido.

Sara, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La accesibilidad a la plataforma es muy buena.

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Carlos Barrio

OURENSE

Opinión sobre el Curso Practico: Planificacion de RR.HH. Analisis y Valoracion de Puestos de Trabajo

Carlos Barrio, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Numerosos aspectos importantes en el ámbito de los RRHH

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Un curso muy claro y muy instructivo

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Nada en especial

María Isabel R.

CIUDAD REAL

Opinión sobre el Curso Practico: Planificacion de RR.HH. Analisis y Valoracion de Puestos de Trabajo

Estoy muy contenta con el Curso Práctico de Planificación de RR.HH, ya que los objetivos se han seguido plenamente hasta alcanzar los conocimientos esperados. Además se me ha asignado un tutor muy atento que me ha apoyado en todo momento en mi proceso de aprendizaje.

Pablo P.

MÁLAGA

Opinión sobre el Curso Practico: Planificacion de RR.HH. Analisis y Valoracion de Puestos de Trabajo

Me decidí por este curso en Planificación de Recursos Humanos con motivo de aumentar mi formación y por la atención recibida antes de matricularme, ya que los asesores de Euroinnova fueron muy atentos conmigo. Tras haber finalizado la formación solo puedo decir cosas buenas, atención y formación de 10.

Manuel T.

MADRID

Opinión sobre el Curso Practico: Planificacion de RR.HH. Analisis y Valoracion de Puestos de Trabajo

En este curso a distancia he podido recordar conceptos sobre la planificación de RRHH que tenía un poco olvidadas. Por otro lado, la plataforma de Euroinnova me ha gustado mucho y me ha parecido muy intuitiva.
* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Curso Practico: Planificacion de RR.HH. Analisis y Valoracion de Puestos de Trabajo, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Planificacion De Recursos Humanos

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
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Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

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Preguntas al director académico sobre Planificacion De Recursos Humanos

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