(Realiza nuestro Curso Recursos Humanos Online y obtén los conocimientos necesarios par ampliar tus oportunidades laborales en lo relacionado a la gestión del personal)

Modalidad
Online
Duración - Créditos
300 horas
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Plan de estudios de Curso Recursos Humanos Online

CURSO RECURSOS HUMANOS ONLINE. Realiza este Curso ONLINE de Recursos Humanos, hazte experto en Gestión de Recursos Humanos y aprende todo lo necesario para llevar a cabo la gestión de la política de personal de todo tipo de empresas, incluyendo la prevención de riesgos laborales, entre otros aspectos.

Resumen salidas profesionales
de curso recursos humanos online
El Curso de Recursos Humanos Online ofrece formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Si quieres especializarte en gestión de rrhh digital no esperes más y solicita información sin compromiso. Aprende todo lo necesario para llevar a cabo de forma profesional la gestión del capital humano en todo tipo de empresas, desde su selección hasta la planificación de su carrera profesional en el empresa. Inscríbete cuanto antes en estos cursos de gestión laboral y consigue tu certificado acreditativo, con el que podrás acceder al mercado laboral realizando tareas de gestión de rrhh, incluyendo los aspectos fundamentales de la prevención de riesdos laborales. Si ya trabajas en este ámbito pero necesitas ampliar o actualizar tus conocimientos, contacta con nosotros e infórmate de los curos gratuitos de rrhh digital para trabajadores en activo, a través del crédito formativo de la empresa. De esta forma no solamente podrás poner al día tus conocimientos, sino que recibirás un certificado con el que acredita la formación recibida.
Objetivos
de curso recursos humanos online
Esta formación en rrhh digital ofrece al alumando los conocimientos necesarios para llevar a cabo la gestión del departamento laboral en todo tipo de empresas, lo que incluye todo lo relacionado con la gestión de riesgos laborales. Así, con este curso se pretende aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH).
Salidas profesionales
de curso recursos humanos online
Una vez finalizada la formación, el alumando estará capacitado para desarrollar una carrera profesional encargándose de la gestión del capital humano en todo tipo de empresas. Se capacitará para trabajar en Departamentos de Recursos Humanos (RRHH) de todas las organizaciones, con independencia de su tamaño y actividad. Además, aprende los conceptos fundamentales a tener en cuenta en la prevención de riesgos laborales.
Para qué te prepara
el curso recursos humanos online
El Curso de Recursos Humanos Online te prepara para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos (RRHH), se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, desarrollo profesional, etc. Por tanto, podrás encargarte de sacar el máximo partido al capital humano de las empresas, uno de los más relevantes y con mayor impacto en la productividad. Si buscas un curso en rrhh digital con el que completar el desarrollo de tu carrera profesional, aprovecha esta oportunidad y solicita más información de nuestros cursos gratuitos para trabajadores por cuenta ajena.
A quién va dirigido
el curso recursos humanos online
Este Curso de Recursos Humanos Online con Titulación Oficial se dirige a responsables de un departamento de Recursos Humanos (RRHH), Administración o Personal, trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto, estudiantes en general y cualquier alumno/a que quiera formarse en este sector laboral de gran auge. Así, el curso se dirige a todas aquellas personas que se encarguen o tengan interés en encargarse de la gestión del departamento laboral de todo tipo de empresas, y quieran ampliar o actualizar sus conocimientos en políticas tan importantes como la gestión de riesgos laborales, el desarrollo de la carrera laboral de los trabajadores, la gestión de contrataciones, etc.
Metodología
de curso recursos humanos online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Recursos Humanos Online

  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. El análisis de la información
  1. Introducción
  2. Reclutamiento: definición
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de candidaturas
  5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  6. Selección. La entrevista laboral
  7. Formas de solicitud de empleo
  8. Así inflan el currículum los candidatos
  1. La formación como opción estratégica
  2. El servicio de formación en la organización
  3. La elaboración del plan de formación
  4. La propuesta del plan de formación
  5. Gestión del plan de formación
  6. Proceso de gestión de acciones formativas
  7. Evaluación del plan de formación
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias, tipología y significado
  1. ¿Qué es la gestión por competencias?
  2. El proceso de selección
  3. Formación basada en competencias
  4. La evaluación en el modelo de gestión por competencias
  5. Herramientas de evaluación
  6. Política de retribución
  7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo
  3. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratación de personas con discapacidad
  3. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias
  1. El Plan de Prevención
  2. La Evaluación de Riesgos
  3. Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
  4. Vigilancia de la Salud
  5. Información y Formación
  6. Medidas de Emergencia
  7. Memoria Anual
  8. Auditorías
  1. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
  2. Modalidades de gestión de la prevención

Titulación de Curso Recursos Humanos Online

Realiza nuestro Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos y estudia a distancia con nuestra metodología online. Con nuestro curso obtendrás tu titulo profesional expedido por Euroinnova y avalado por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales. Conoce las habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos y adquiere las competencias necesarias para la gestión de reclutamiento y gestión de personal.

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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Curso Superior de Gestion de Recursos Humanos

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Maria Jesus

PALENCIA

Opinión sobre el Curso Superior de Gestion de Recursos Humanos

Maria Jesus, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

La posibilidad de hacerlo desde casa.

Maria Jesus, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Me ha servido de recordatorio en algunos temas que ya conocía (curso de formador de formadores) y acercarme al temario de Recursos Humanos en el cual tenía muchas lagunas.

Maria Jesus, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Calidad del temario y la rapidez en la solución de los problemas que se me han planteado.

Maria Jesus, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Algunos temas me hubiese gustado leerlos impresos ya que era la primera vez que me acercaba a ellos. Aunque la plataforma da todas las posibilidades.

Paloma

VALLADOLID

Opinión sobre el Curso Superior de Gestion de Recursos Humanos

Paloma, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Salidas profesionales y poder realizarlo en mi tiempo libre.

Paloma, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

He conseguido actualizar mi formación en lo referente al curso de formador de formadores y he descubierto mi interés el la parte de recursos humanos materia totalmente nueva para mí.

Paloma, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Me ha gustado el temario y la posibilidad de formarme que trabajando seria imposible.

Paloma, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Los temas son extensos para avanzar y retroceder en la pantalla. Se puede hacer fácilmente.

Eric

MADRID

Opinión sobre el Curso Superior de Gestion de Recursos Humanos

Eric, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Precio.

Eric, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Los fundamentos para ser técnico de RRHH.

Eric, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La flexibilidad y la interfaz de la pagina web.

Eric, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Compañeros de curso: trabajos de grupo, discusiones de temas... aunque la formación adaptada tan personalmente, es difícil. Cada uno lleva su ritmo.

Lara

CORUÑA (A)

Opinión sobre el Curso Superior de Gestion de Recursos Humanos

Lara, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

El precio, también que tenía que ver con mis estudios y sobre todo la libertad horaria.

Lara, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Me he especializado más sobre mis estudios previos.

Lara, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La parte de formación y selección.

Lara, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Mas explicaciones sobre las salidas profesionales y la titulación final. Con una llamada, me las resolvieron todos desde el centro.

María

BADAJOZ

Opinión sobre el Curso Superior de Gestion de Recursos Humanos

María, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Temario.

María, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Gestión de RRHH.

María, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Nominaplus.

María, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Más prácticas en nominaplus. La docente lo solventó.

* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Curso Superior de Gestion de Recursos Humanos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Curso Recursos Humanos Online

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
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7 razones para realizar el Curso Recursos Humanos Online

1
Nuestra Experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

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Las cifras nos avalan
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Estudia cuando y desde donde quieras. Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo.

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Aprendizaje para la vida real

Con esta estrategia pretendemos que los nuevos conocimientos se incorporen de forma sustantiva en la estructura cognitiva del alumno.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso Recursos Humanos Online

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre Curso Recursos Humanos Online

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