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Plan de estudios de Curso Psicologia Empresarial Comunicacion Online

Curso de Psicologia Empresarial y Comunicacion. Hazte especialista en Psicologia gracias a este curso superior, Online y HOMOLOGADO de Psicologia: Psicologia Empresarial y Comunicación
Resumen salidas profesionales
de curso psicologia empresarial comunicacion online
El curso de Psicología Empresarial y Comunicación ofrece la forma de aplicar las distintas técnicas existentes para mejorar el proceso de comunicación integrando procesos y complementando intereses y trabajo para llegar hasta los objetivos de la manera más eficaz. Por tanto se persigue familiarizar al alumno dentro de una metodología de trabajo basada en la escucha activa, conociendo los objetivos e intereses implicados de ambas partes, teniendo en cuenta las barreras que pueden afectar y las soluciones que existen.
Objetivos
de curso psicologia empresarial comunicacion online

- Adquirir los conocimientos necesarios en cuanto a conceptos teóricos del mundo de la psicología empresarial y comunicación para comprender la forma en la que se desarrollan las relaciones humanas en el ámbito laboral consiguiendo asimilar las herramientas más idóneas para seleccionar, motivar, dirigir y controlar adecuadamente al personal.
- Entender la aplicación de un proceso de selección por competencias, teniendo en cuenta todos los hechos que acontezcan desde la elaboración del perfil hasta la entrevista.
- Preparar al alumno para que desempeñe el papel de la figura del líder, con las cualidades que le caracterizan y entendiendo ante todo que su labor principal frente al grupo que tiene a su cargo, será motivar.
Salidas profesionales
de curso psicologia empresarial comunicacion online
Empresarios, Directivos, Psicólogos, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Marketing, Departamento de Comunicación.
Para qué te prepara
el curso psicologia empresarial comunicacion online
El curso de Psicología Empresarial y Comunicación te prepara por un lado para que de manera teórica, aprendas todos los conceptos y términos relacionados con la psicología empresarial y la comunicación, haciendo de manera completa un análisis de todas las nociones básicas de este ámbito y sus aplicaciones, por otro lado, de manera práctica te dispone para que identifiques y asimiles las técnicas y tácticas a la hora de seleccionar a personas para un grupo de trabajo.
A quién va dirigido
el curso psicologia empresarial comunicacion online
Este Curso de de Psicología Empresarial y Comunicación está dirigido a profesionales dedicados a aspectos de la psicología empresarial y la comunicación dentro de una organización y a personas con carácter emprendedor a cargo de un grupo de personas y su integración en proyectos.
Metodología
de curso psicologia empresarial comunicacion online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Psicologia Empresarial Comunicacion Online

  1. ¿Qué es la gestión por competencias?
  2. - Objetivos de la gestión por competencias

    - Características de la gestión por competencias

    - Beneficios del modelo de gestión por competencias

  3. El proceso de selección
  4. - Pruebas para competencia de conocimiento

    - Pruebas para competencia de habilidad

    - Pruebas para competencia de actitud

  5. Formación basada en competencias
  6. La evaluación en el modelo de gestión por competencias
  7. - Evaluación por competencias

    - Evaluación del desempeño

    - Evaluación integral de competencias

  8. Herramientas de evaluación
  9. - Evaluación para el desarrollo profesional individual (EDP)

    - Feed back 360º

    - Assessment centre

  10. Política de retribución
  11. - Objetivos del sistema retributivo

    - Elementos del sistema retributivo

  12. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
  1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
  3. - La efectividad de los equipos

  4. Composición de equipos, recursos y tareas
  5. - Tipos de equipos

    - Las reuniones de los equipos de trabajo

    - Causas por las que pueden fracasar equipos de trabajo

  6. Los procesos en los equipos
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. - Enfoques centrados en el líder

    - Teorías situacionales o de contingencia

  4. Estilos de liderazgo
  5. - Liderazgo supervisor

    - Liderazgo participativo

    - Liderazgo en equipo

    - Otra clasificación de tipos de liderazgo

  6. El papel del líder
  7. - Factores que condicionan el comportamiento de un líder

    - Habilidades del líder

    - Funciones administrativas del liderazgo

  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
  2. El coaching como estilo de liderazgo
  3. - Directivo-coach

    - Dirección de equipos y liderazgo

  4. El coach como líder y formador de líderes
  5. El líder como coach
  1. Introducción
  2. Elementos principales del proceso de comunicación
  3. - Transmisión de información y de la intención comunicativa

    - Códigos, codificación-descodificación e inferencias basadas en el contexto

    - Elementos de la comunicación

    - Tipos de comunicación

  4. Niveles de la comunicación
  5. Elementos que favorecen la comunicación
  6. Elementos que dificultan la comunicación
  1. ¿Qué es la comunicación no verbal?
  2. Componentes de la comunicación no verbal
  3. El lenguaje corporal
  4. - El contacto visual

    - La proxémica

    - La postura y la posición

    - Bloqueos y barreras corporales

    - Los gestos

    - El apretón de manos

    - Cómo ofrecer un contacto visual efectivo

  1. Concepto
  2. - Definición y características

    - Principios de eficacia comunicativa

  3. Conversación
  4. - Características de la conversación

    - Principios conversacionales estructurales

  5. Entrevista
  6. - Entrevista como sistema de comunicación

    - La entrevista laboral

  7. Hablar en público
  8. - Preparación básica

  9. Comunicación en grupo
  1. Introducción a la comunicación no violenta
  2. - Definición

    - Modelos teóricos

  3. Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
  4. Comunicación empática
  5. Comunicación no violenta en los grupos
  6. Observar sin enjuiciar
  7. Cómo pedir y recibir
  8. Expresar enfado y reconocimiento
  1. La dinámica de grupos en la actualidad
  2. - Introducción

    - Situación actual

    - Tipos de grupo

  3. Principios de cohesión
  4. - La cohesión en el grupo

    - Roles que favorecen y entorpecen la cohesión grupal

  5. Técnicas de grupo. Definición
  6. - Definición y finalidad

    - Elección de la técnica más adecuada

    - Clasificación

  7. Técnicas de presentación
  8. Técnicas de conocimiento y confianza
  9. Técnicas para el estudio y trabajo de temas
  10. Técnicas de creatividad
  11. Técnicas de evaluación y feedback

Titulación de Curso Psicologia Empresarial Comunicacion Online

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones ProfesionalesSi lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Curso Superior de Psicologia Empresarial y Comunicacion

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Javier Pazos

CORUÑA (A)

Opinión sobre el Curso Superior de Psicologia Empresarial y Comunicacion

Javier Pazos, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Como ser un buen líder y como comunicarme con el equipo, además de la gestión por competencias.

Javier Pazos, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La flexibilidad que permite la formación online para avanzar al ritmo deseado.

Javier Pazos, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

La revisión del libro, ya que contiene numerosas faltas ortográficas y léxicas.

Flor Mereci

GIRONA

Opinión sobre el Curso Superior de Psicologia Empresarial y Comunicacion

Flor Mereci, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Lo que más me interesa es el diseño de moda,pero también lo de marketing esta muy bien.

Flor Mereci, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Diseño de moda

Flor Mereci, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Casi nada esta muy bien.

Arlet Mendez

MADRID

Opinión sobre el Curso Superior de Psicologia Empresarial y Comunicacion

Arlet Mendez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

los fundamentos teoricos basicos del merchandinsing

Arlet Mendez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

estudiar a mi ritmo la comodidad

Arlet Mendez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

videoclases

Raquel Pérez

NAVARRA

Opinión sobre el Curso Superior de Psicologia Empresarial y Comunicacion

Raquel Pérez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Lo que más me ha gustado es la parte psicologiaca del curso, la teoría de Herzberg, y el curso de neuromarketing me ha resultado muy interensante.

Raquel Pérez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Me hubiera gustado que fuera más visual y que tuviera más ejemplos prácticos.

Raquel Pérez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

LLevo muchos años trabajando en el sector de las ventas y del comercio minorista, en el sector retail. También he estudiado un grado Superior de Moda y estilismo de la indumentaria y un curso de Decoración de escaparates. Quería seguir formándome en el mundo de la Moda y del Marketing y este curso me pareció muy interensante por eso me decidí por el. No me ha defraudado.

Maria Gutiérrez

MÁLAGA

Opinión sobre el Curso Superior de Psicologia Empresarial y Comunicacion

Maria Gutiérrez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Todo en general

Maria Gutiérrez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

No he echado nada en falta.

Maria Gutiérrez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Todo

* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Curso Superior de Psicologia Empresarial y Comunicacion, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Curso Psicologia Empresarial Comunicacion Online

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
Marino Jesús Arjona Cano
Tutor
Grado en Economía, Master en Administración y Dirección de Empresas + Marketing (MADEM), Master in International Business and Trade (MITB)
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso Psicologia Empresarial Comunicacion Online

1
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

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