Matricúlate en este Curso Organización Departamento Recursos Humanos y obtendrás una titulación expedida por Educa Business School

Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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300 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Equipo Docente
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Acompañamiento
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Tamara R.o.

BARCELONA

Opinión sobre Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos

El Curso Organización Departamento Recursos Humanos me ha permitido asentar conocimientos en este ámbito de mi interés.

Lucía S.g.

BADAJOZ

Opinión sobre Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos

Es la primera vez que me formo con Euroinnova y el Curso Organización Departamento Recursos Humanos ha sido todo un acierto.

Lucas R.s.

MADRID

Opinión sobre Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos

La formación del Curso Organización Departamento Recursos Humanos ha sido grata. Me ha dado las herramientas suficientes para prepararme la obtención del certificado de profesionalidad.

Sergio D.l.

GIRONA

Opinión sobre Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos

La formación Curso Organización Departamento Recursos Humanos me ha permitido estudiar a deshoras y a mi propio ritmo.

Carla U.o

LLEIDA

Opinión sobre Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos

El servicio de tutorías del Curso Organización Departamento Recursos Humanos ha sido muy bueno. Me ha permitido resolver todas mis dudas de manera muy rápida.
* Todas las opiniones sobre Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso organización departamento recursos humanos

CURSO ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS. Aprovecha esta oportunidad de especializarte en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial del Departamento de Recursos Humanos. Podrás adentrarte en la formación de manera accesible y online.

Resumen salidas profesionales
de Curso organización departamento recursos humanos
Este Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de comunicación en las relaciones y organización general empresarial y del departamento de recursos humanos
Objetivos
de Curso organización departamento recursos humanos
-Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas. -Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida. - Aplicar técnicas de comunicación efectiva, en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas de la organización, seleccionando las pautas de actuación apropiadas en función de los distintos elementos, barreras, dificultades y alteraciones. - Aplicar pautas de comportamiento asertivo en procesos de comunicación en grupos de trabajo, utilizándolas en función de diferentes situaciones profesionales relacionadas con las actividades de apoyo administrativo. - Aplicar pautas básicas de actuación para el tratamiento de situaciones de conflicto en la actuación profesional, teniendo en cuenta diferentes comportamientos y sus posibles consecuencias.
Salidas profesionales
de Curso organización departamento recursos humanos
Administración y Gestión / Recursos humanos
Para qué te prepara
el Curso organización departamento recursos humanos
Este Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en comunicación en las relaciones y organización general empresarial y del departamento de recursos humanos.
A quién va dirigido
el Curso organización departamento recursos humanos
Este Postgrado en Comunicación en las Relaciones y Organización General empresarial y del Departamento de Recursos Humanos a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Administración y Gestión y quieran especializarse en comunicación en las relaciones y organización general empresarial y del departamento de recursos humanos.
Metodología
de Curso organización departamento recursos humanos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso organización departamento recursos humanos

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  1. Funciones de las empresas
  2. La función administrativa
  3. La estructura de la empresa
  4. Los departamentos
  5. El organigrama
  6. Organización del entorno físico del espacio de acogida
  7. Organización básica del Estado y la Unión Europea
  1. La organizacion en actividades de apoyo administrativo
  2. Los grupos
  3. Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo
  4. El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo
  1. La comunicación como proceso
  2. Funciones
  3. Elementos
  4. Diferencia entre información y comunicación
  5. Fases de la comunicación
  6. Lenguajes utilizados para comunicaciones
  7. Clases de comunicación: auditivas, visuales y táctiles
  8. Selección y organizacion del contenido de mensajes
  9. Técnicas de comunicación efectiva
  10. Factores que influyen en los comportamientos y señales de escucha
  11. Barreras y dificultades
  12. Soluciones
  13. Comunicaciones eficaces: feed-back, escucha empatica y activa
  14. La comunicación y la empresa
  15. Principios de la comunicación
  16. Formas de comunicación en la empresa: interna y externa
  17. Comunicaciones internas: verticales, transversales y formales e informales
  18. Comunicaciones externas: entrada y salida
  19. Medios empleados en las comunicaciones empresariales
  20. Comunicaciones urgentes
  21. Los flujos de comunicación:
  22. Diagramas de flujo
  23. Información gráfica
  24. Pautas de comunicación e imagen corporativa
  1. Estilos de respuesta en la interacción verbal:
  2. Asertivo
  3. Agresivo
  4. No asertivo
  5. El comportamiento verbal
  6. El comportamiento no verbal
  7. Principales técnicas de asertividad: disco rayado, banco de niebla, aserción negativa, interrogación negativa, autorrevelación, libre información, compromiso viable
  1. El conflicto en las relaciones de trabajo
  2. Caracteristicas de los conflictos
  3. Tipos de conflictos: grupal, individual, normativo económico, pacifico, violento, positivo, negativo
  4. Tratamiento de los conflictos
  5. Identificación del conflicto
  6. Causas y consecuencias de los conflictos
  7. Conflictos relacionados con la tarea
  8. Conflictos relacionados con las relaciones interpersonales
  9. Comportamientos y señales básicas
  10. Pautas de actuación personal como forma de solución: el dialogo
  11. El conflicto como oportunidad de cambio

Titulación de Curso organización departamento recursos humanos

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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Noemí Rojas Bonachera
Tutor
Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Organización Departamento Recursos Humanos

¿Qué son los Recursos Humanos?

Dentro del ámbito empresarial, se conoce a los recursos humanos como al conjunto de trabajadores de una entidad, empresa u organización de un sector económico cerrado. Normalmente, se usa para referirse al conjunto de empleados y gestión que se efectúa para organizar, escoger y retener al personal en una organización profesional. Esto les permitirá desarrollar sus objetivos a nivel organizativo.

Como objetivo principal, el equipo de recursos humanos se encarga de direccionar a todos los empleados con la estrategia de la organización. Mediante un modelo de gestión y productividad, los trabajadores se definen como los recursos vivos de trabajo. Por tanto, deben estar a buena disposición. Tener un equipo de trabajo fuerte permite a recursos humanos desarrollar una competitividad empresarial en el mercado. Es fundamental saber administrar desde un punto de vista humano y no tratar a las personas como objetos. De este modo podrán verlas como agentes activos con diferentes capacidades individuales y fortalezas a potenciar. 

En Euroinnova International Online Education trabajamos cada día para ofrecerte el mejor contenido y facilitarte la formación. Con diferentes cursos y precios económicamente accesibles no tendrás más excusas. ¡Comienza a estudiar hoy mismo y alcanza tus objetivos profesionales!

Curso Organización Departamento Recursos Humanos

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

Competencias profesionales vinculadas a las comunicaciones profesionales en recursos humanos

Toda área de recursos humanos empresarial u organizacional debe de estar capacitado para realizar las siguientes competencias profesionales:

  • Realizar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas.
  • Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida.
  • Aplicar técnicas de comunicación efectiva, en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas de la organización, seleccionando las pautas de actuación apropiadas en función de los distintos elementos, barreras, dificultades y alteraciones.
  • Aplicar pautas de comportamiento asertivo en procesos de comunicación en grupos de trabajo, utilizándolas en función de diferentes situaciones profesionales relacionadas con las actividades de apoyo administrativo.
  • Aplicar pautas básicas de actuación para el tratamiento de situaciones de conflicto en la actuación profesional, teniendo en cuenta diferentes comportamientos y sus posibles consecuencias.

¿Deseas aprender más sobre los recursos humanos? Ahora podrás hacerlo. Gracias al Curso Organización Departamento Recursos Humanos podrás convertirte en un experto las habilidades comunicativas entre entidades profesionales. De este como sabrás que requiere un equipo organizativo de recursos humanos para dirigirse a todos sus empleados, tanto de manera colectiva como de manera individual. 

Comunicación en el ámbito profesional

Dependiendo de la situación y el contexto, las relaciones comunicativas son distintas en el área profesional. Siempre respetando el protocolo y formalismos, los trabajadores deben de comunicarse de una manera equitativa que permita el desarrollo de una línea de trabajo constante. Esta comunicación debe ir acompañada de unas pautas de comportamiento asertivo, no agresivo y buscando no crear situaciones de conflicto no verbal.

En caso de existir una situación de conflicto, el equipo organizacional de recursos humanos se deberá de encargar de resolver el problema con un sistema de comunicación preciso. Dependiendo del tipo de conflicto detectado, ya sea individual, colectivo, económico o violento; recursos humanos deberá actuar con base en las causas y consecuencias del mismo. Mediante unas pautas de comportamiento, podrá resolverse la situación desde un punto de vista de oportunidad de cambio. 

Desde Euroinnova International Online Education obtendrás una formación multidisciplinar en la que puedas disponer de una visión general de las habilidades comunicativas profesionales. Gracias a estos conocimientos, podrás decidir cuál será tu proyección laboral, tanto desde el punto de vista nacional como desde el internacional. Además, gracias a nuestro Curso Organización Departamento Recursos Humanos obtendrás una visión técnica que ayude a desarrollar todos tus proyectos personales dentro del mundo de la administración y gestión

Más información sobre el Curso Organización Departamento Recursos Humanos

La formación del Curso Organización Departamento Recursos Humanos se caracteriza por ser una formación online con una metodología E-Learning. Gracias a esto el estudiante obtiene múltiples beneficios como la optimización y rendimiento del tiempo de estudio y adaptabilidad en las necesidades personales y profesionales de su vida diaria.  

Accede a nuevas oportunidades laborales gracias a Euroinnova International Online Education. Apoyamos la formación de calidad y apostamos por el crecimiento personal.

¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!

Preguntas al director académico sobre el Curso organización departamento recursos humanos

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