Experto Estrategias Intervencion Sociolaboral Exclusion Social

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Experto En Estrategias De Intervencion Sociolaboral A Personas En Riesgo De Exclusion Social

Duración: 180 horas

Modalidad: Cursos En Linea

TITULACIÓN

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

MATERIALES

Materiales didácticos:
  • Mochila
    • Manual del Curso en linea: Estrategias de Intervención Sociolaboral a Personas en Riesgo de Exclusión Social
    • Curso en linea en formato SCORM: Estrategias de Intervención Sociolaboral a Personas en Riesgo de Exclusión Social
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Bolígrafo.

TEMARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Introducción al concepto de exclusión social - Evolución del concepto Proceso de exclusión social Hacia una sociedad inclusiva UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVALUACIÓN DE NECESIDADES E INTERVENCIÓN Introducción Enfoques conceptuales y metodológicos - Dimensiones de la evaluación de necesidades Procedimiento metodológico - Elementos del proceso Proyecto y proceso de investigación - Tipos de intervención UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL Definición del concepto de orientación sociolaboral - Características de la orientación sociolaboral - Ámbito de actuación de la orientación sociolaboral - Proceso de inserción sociolaboral La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios - Características de los itinerarios de inserción laboral - Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios Elaboración de un itinerario de inserción laboral Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral - Fase de desarrollo - Fase de evaluación UNIDAD DIDÁCTICA 4. ROL PROFESIONAL EN LA INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL Perfil Profesional - Carácter individualizado del proceso de orientación - Características personales - Formación - Experiencia profesional - Habilidades y actitudes Principios en la orientación del orientador/a UNIDAD DIDÁCTICA 5. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral - Modelos de evaluación de programas para personas en riesgo de exclusión social - Variables de evaluación Rendimiento laboral y calidad del trabajo Instrumentos y técnicas de recogida de información - Selección de las fuentes de información - Herramientas de recogida de la información UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL Indicadores de éxito en los programas de inserción sociolaboral - Persona trabajadora y familia - Persona empleadora - Profesional que presta el apoyo (orientador/a laboral) Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución - Objetivos, estructura y contenidos del informe de evolución - Comunicación de los resultados de la evaluación La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORIENTACIÓN LABORAL Concepto de orientación laboral Características de la orientación laboral La orientación laboral como proceso individualizado - Orientación laboral y empleabilidad Marco de actuación: La orientación laboral UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Carta de presentación y currículum vitae - Estructura del curriculum vitae - Currículum infiltrado Búsqueda de empleo - Búsqueda de empleo a través de Internet - Solicitud de empleo Pruebas de trabajo o pruebas profesionales - Preguntas más habituales dentro de una entrevista Reconocimiento médico UNIDAD DIDÁCTICA 9. POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO DE LA UNIÓN EUROPEA Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional - El compromiso Europeo a favor del empleo La estrategia europea para el empleo (EEE) - El desarrollo de las Políticas de Empleo - Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI) La movilidad de las personas trabajadoras El Fondo Social Europeo Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE - Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria - Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL Necesidad de autoconocimiento - Ficha de recogida de datos personales y profesionales - Test de personalidad - Perfiles de personalidad Dinámicas de grupo Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo La autoestima Desarrollo de habilidades sociales - Entrenamiento en habilidades sociales La motivación en procesos de orientación laboral

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Perfeccione sus conocimientos en: estrategias, intervención, sociolaboral, personas y riesgo, adquiere todos los conocimientos básicos con el CURSO A DISTANCIA de estrategias, intervención, sociolaboral, personas y riesgo. El presente curso, es una oportunidad para obtener una titulación que prepara y acredita al alumno, para ejercer con éxito su labor como orientador laboral de personas en riesgo de exclusión, desempeñando funciones como: búsqueda de itinerarios personalizados de empleo, acompañamiento en la búsqueda de empleo, selección de personal, formación por competencias, investigación de nuevos yacimientos de empleo, asesoramiento para el empleo, gestión de subvenciones a la contratación, tramitación de ayudas públicas de empleo, etc.
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Adquiere la formación necesaria para desarrollarte en: estrategias, intervención, sociolaboral, personas y riesgo. Experto Estrategias Intervención Sociolaboral a Personas en Riesgo aborda los siguientes objetivos: - conocer una visión global sobre la orientación profesional y el empleo - asimilar la importancia de la interconexión entre el servicio público de empleo estatal y los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas: sispe - tener una visión global sobre los proyectos y programas de orientación profesional para el empleo, así como las competencias a desarrollar tanto en demandantes de empleo, como en los profesionales de la orientación laboral.


Euroinnova le ofrecerte este CURSO A DISTANCIA Experto en Estrategias de Intervención Sociolaboral a Personas en Riesgo de Exclusión Social, obtendrá los conocimientos necesarios para aprender plantear un marco específico sobre los conocimientos generales en orientación profesional y el empleo a colectivos en riesgo de exclusión: mujeres, jóvenes, minorías étnicas, inmigrantes, etc. Entre el material entregado en este CURSO A DISTANCIA se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

CARACTERÍSTICAS GENERALES

Resumen salidas laborales Curso en linea
En la actualidad, las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo, hacen que la orientación laboral, con todas las estrategias de intervención sociolaboral, cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que encuentran muchas personas en riesgo de exclusión en cuanto a formación y práctica laboral, puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado, y orientarles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos. El presente curso en Estrategias de Intervención Sociolaboral a Personas en Riesgo de Exclusión Social ofrece al alumno una formación en la intervención orientadora dirigida tanto a aspectos de ámbito de integración social, como pedagógicos referentes a la búsqueda de empleo, para poder ejercer una orientación laboral completa al usuario.
Objetivos Curso en linea Experto en Estrategias de Intervención Sociolaboral a Personas en Riesgo de Exclusión Social
- Conocer una visión global sobre la orientación profesional y el empleo - Asimilar la importancia de la interconexión entre el servicio público de empleo estatal y los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas: SISPE - Tener una visión global sobre los proyectos y programas de orientación profesional para el empleo, así como las competencias a desarrollar tanto en demandantes de empleo, como en los profesionales de la orientación laboral. - Informar sobre los instrumentos necesarios para manejar de forma adecuada las herramientas de teleorientación en aquellos demandantes de empleo que por sus características demográficas, sociales, geográficas, no deseen o no puedan acceder a un proceso de orientación laboral presencial. - Plantear un marco específico sobre los conocimientos generales en orientación profesional y el empleo a colectivos en riesgo de exclusión: mujeres, jóvenes, minorías étnicas, inmigrantes, etc. - Informar sobre los modelos de orientación profesional más adecuados para intervenir con colectivos en riesgo, en particular, aquel que ha resultado más eficaz para la inserción de estos colectivos: El modelo centrado en la persona. - Asimilar la necesidad del apoyo laboral y el acompañamiento hacia la inserción como un proceso imprescindible con colectivos en riesgo de exclusión. - Saber aplicar las técnicas, herramientas y recursos complementarios más eficaces para realizar procesos efectivos de orientación hacia el empleo en colectivos vulnerables. - Capacitar en la aplicación de técnicas y métodos de intervención que permitan programar, implementar y evaluar, acciones psicosociales, utilizando todos aquellos conocimientos, habilidades, actitudes, tecnologías y recursos adecuados para facilitar el proceso de inclusión social a colectivos en riesgo.
Salidas laborales Curso en linea
En servicio laboral público o privado, centros ocupacionales, ETT, centros o entidades de carácter público o privado que impartan formación profesional para el empleo y administración y gestión de recursos humanos.
Para que te prepara este Curso en linea
El presente curso en Estrategias de Intervención Sociolaboral a Personas en Riesgo de Exclusión Social, es una oportunidad para obtener una titulación que prepara y acredita al alumno, para ejercer con éxito su labor como orientador laboral de personas en riesgo de exclusión, desempeñando funciones como: búsqueda de itinerarios personalizados de empleo, acompañamiento en la búsqueda de empleo, selección de personal, formación por competencias, investigación de nuevos yacimientos de empleo, asesoramiento para el empleo, gestión de subvenciones a la contratación, tramitación de ayudas públicas de empleo, etc.
A quién va dirigido este Curso en linea
Este curso en Estrategias de Intervención Sociolaboral a Personas en Riesgo de Exclusión Social está destinado a educadores sociales, trabajadores sociales, pedagogos, psicopedagogos, psicólogos, orientadores, etc. y en definitiva, a todas aquellas personas que quieran descubrir, reciclar o ampliar conocimientos pertenecientes al sector socioeducativo y laboral, más concretamente al colectivo de personas en riesgo de exclusión social.
Metodología del Curso en linea
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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